Descripción del puesto

Descripción del Trabajo:

• Liderar la transformación de procesos y la gestión de proyectos clave en la organización, enfocándose en la optimización de operaciones y la mejora continua.
• Implementar metodologías ágiles como Scrum, Lean, y Design Thinking para desarrollar y ejecutar proyectos que alineen las operaciones de la empresa con los objetivos estratégicos.
• Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones innovadoras que mejoren la experiencia del cliente y optimicen los procesos internos.
• Supervisar la identificación y resolución de problemas operativos, garantizando la entrega oportuna de proyectos y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Comunicar de manera efectiva el progreso de los proyectos y los resultados obtenidos a los altos directivos y demás partes interesadas.
• Diseño de procesos de negocio de nuevas áreas, marcas o empresas.

Responsabilidades:

• Gestionar proyectos de transformación de procesos desde la conceptualización hasta la implementación.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos existentes y proponer soluciones efectivas.
• Liderar equipos de trabajo y fomentar una cultura de mejora continua y eficiencia operativa.
• Desarrollar y mantener relaciones con stakeholders cláve, asegurando que las expectativas del proyecto se cumplan.
• Utilizar herramientas avanzadas de gestión de proyectos como Asana, JIRA, etc.

Requisitos

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas , o carreras afines. Se valorará un MBA, master en transformación digital o similares.
• Mínimo 5 años de experiencia en transformación de procesos y gestión de proyectos.
• Certificación/experiencia en metodologías ágiles (Scrum Master/ Design Thinking).
• Fuertes habilidades analíticas, proactividad, y capacidad para liderar equipos.
• Experiencia en sectores como automotriz, banca, tecnología, telecomunicaciones, o consumo masivo.
• Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión, manteniendo altos estándares de calidad.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Competencias Deseadas:

• Innovación y capacidad para pensar de manera estratégica.
• Habilidad para mejorar la experiencia del cliente a través de la optimización de procesos.
• Conocimiento en gestión de cambios y manejo de stakeholders.
• Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y análisis profundo.

Beneficios

• Beneficios corporativos para el colaborador y familiares cercanos
• Aprendizaje y formación continua.
• Subvención alimentaria en comedor al 50%
• EPS cubierto al 50%
• Atenciones médicas y nutricionales virtuales ilimitadas.